人际沟通技巧

沟通技巧:如何与领导沟通?

时间:2020-8-6 15:58:36  作者:普华口才  来源:网络转载  查看:10  评论:0
内容摘要:初入职场,难免与领导进行沟通交流,有效沟通对于新录用的公务员来说,既是人生必修的一门学问,又是通往成功的必经之路。 每位公务员为人处事、看待问题以及言谈举止各有差异,与领导沟通交流时,就会出现不同的效果。很可能在沟通交流时,一句话、一个表情、一个动作就会影响沟通交流的结...
初入职场,难免与领导进行沟通交流,有效沟通对于新录用的公务员来说,既是人生必修的一门学问,又是通往成功的必经之路。

 

每位公务员为人处事、看待问题以及言谈举止各有差异,与领导沟通交流时,就会出现不同的效果。很可能在沟通交流时,一句话、一个表情、一个动作就会影响沟通交流的结果。因此,有效的沟通交流对于新录入的公务员来说至关重要,务必引起重视。结合工作经历,浅谈自我看待与领导有效沟通的几点认识西安普华口才培训。

 

01

有效沟通不是“溜须拍马”

 

坊间流传“会干的不如会说的。”在公职社交中,部分领导干部喜欢被阿谀奉承,搞宾朋满座的场面。部分伶牙俐齿者常常投其所好、钻攻其心,在职场中如鱼得水。反而,那些仅知埋头苦干者,不知抬头看天,更不会职场内外围着领导转,时常好事不会降临。

 

作为一名公务员,不能单纯看待事情表象。要明白沟通是必要的道理,走上领导岗位的公务员必定有过人之处,要敢于与领导进行面对面沟通,要学会向领导介绍自我、展现自我,与其进行有效沟通,把领导看成师长,西安口才培训价格请其指点迷津。这样,就会由陌生走向熟悉,逐渐走入领导的视野中。

 

02

有效沟通讲究方式方法

 

有效沟通则事半功倍,无效沟通则事倍功半。在职场中,与领导沟通,应讲究技巧,换位思考。首先,应找准沟通的时间。当领导正在处理其他重要工作时,切忌打扰。一方面,影响领导的思路,推后了领导作出决策的时间,影响整个工作的进度。另一方面,应站在领导的角度,思考此时将会对你留下什么印象。应当选择在领导时间较为宽松,气氛较轻松时,前往进行沟通。如条件允许,更应提前通过秘书或领导本人进行预约,如询问“您现在方便吗”,得到许可后再进行沟通。这样沟通的效率会有显著提高。

 

找准合适的话题。工作形成的上下级关系,西安亮剑口才就应当从工作内容入手,向领导汇报一下自我工作的进展,作为职场新人得到同事的指导与帮助,应在领导面前适当表示赞许与感谢,对待工作下一步有何打算都可以谈谈,征求一下领导的意见。通过工作话题拉近彼此感情、形成共鸣,再谈谈自我人生规划和理想,适用于初次见面的交流。

 

03

有效沟通注意总结经验

 

与领导沟通交流过程中,可能会遇到一些现象,造成沟通不畅、没有结果,未达到最终目的。如在一个星期五,有位同仁朋友向领导当面汇报工作,但领导说今天没时间,一会有个接待,约定明天,朋友甚是欢喜,高兴离去。回到岗位上定睛一看,明天是周末,领导休息,如何见面。这下,又出现了问题。周末联系领导,恐会打扰其休息,感觉不礼貌,但汇报工作不及时则会错过时机。正在左右踌躇之际,一位老同志看其面带愁容,遂过问,后经其点拨。最终,下班七点左右,运用微信进行沟通。

 

首先,致歉打扰领导的休息,因为工作紧急,需要领导定夺,明天又是周末,怕影响领导的心情,简要概述事情始末,希望尽快得到领导的回复。最终,第二天领导给我这个朋友回复电话,进行了决策。西安新励成口才如果当时没有老同志的提醒,可能就会使朋友陷入冥思苦想中,甚至会造成出现被动工作局面。因此,工作实践中,应当注意总结有效沟通的经验,学会在干中学、在学中悟、在悟中进的方法和原理。多全面思考、躬耕践行,禁坐而论道、故步自封。多学会倾听,少一些抱怨;多用眼观看,少用嘴去说。长此以往,就会尽快进入工作角色,胜任新时代破解工作实务难题的现实需要,实现自我的人生价值。

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