这就是我们为什么要采用小班训练模式,因为一个班如果人数超过15人,一定有三五人因为上台次数不够,讲话时长不够导致训练失效。训练失效就是坐了冷板凳,浪费了时间。
其次,练什么?
一个人讲话有水平,难道只是他敢于上台,敢于开口吗?显然不是。讲话能力包括了内功和外功。这里讲的内功,就是结构意识,总结分析能力,提炼能力,条理梳理能力,信息收集能力,信息转化能力,信息调用能力等。外功讲的是基本功,包括声音,气息,节奏、流畅性,肢体语言,表情,台风,台感等。
有些机构只专注于外功训练,我们说练拳不练功,到老一场空,讲话也是如此,只注重外功训练,也只是讲话的形,要真正提升讲话水平,就必须内外兼修,真正达到张口就来,张口就精彩。
怎么练呢?
讲话训练不是大喊大叫,不是在会场里面跳来跳去,更不是做游戏,或者坐在位置上只是听别人讲。
语言表达训练,需要因人而异,科学系统,不能按部就班,不能一蹴而就,需要强化基础,由外而内,循序渐进。欢迎关注西安普华演讲口才培训。